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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，企業(yè)發(fā)放的應(yīng)當(dāng)符合法定規(guī)定的工資，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，一般為每月的最后一個(gè)工作日的前一日。因此，企業(yè)在5月31日之前發(fā)放的工資不用調(diào)增。這樣的規(guī)定保證了勞動(dòng)者的工資得以及時(shí)足額支付。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在申報(bào)支付工資稅款以及做匯算清繳前發(fā)放工資，工資調(diào)整和支付應(yīng)當(dāng)辦理完畢，才能進(jìn)行匯算清繳，否則可能會(huì)出現(xiàn)免稅額不足或者申報(bào)及支付錯(cuò)誤的情況。