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企業(yè)治理是指企業(yè)實施公開、透明、有效信息披露以及企業(yè)內部有效機制、規(guī)章制度，促進企業(yè)管理的合法、合規(guī)、高效運行的一系列措施及其實施過程。企業(yè)治理的實施涉及到整個企業(yè)的各個領域，旨在倡導并實施企業(yè)責任、企業(yè)法制、企業(yè)績效管理及企業(yè)倫理等方面的活動，以確保企業(yè)高效穩(wěn)定的運行。 企業(yè)治理的基礎在于完善的內部控制和績效管理體系，其主要內容包括規(guī)章制度、內部控制體系建設、信息披露四大核心要素。具體來說，企業(yè)治理就是在管理者對企業(yè)運作具有合法權力和責任的前提下，實施和組織有效、統一、完整、有序的管理系統，包括管理體制、管理制度、績效考核、信息披露、資源配置、經營決策等在內的一系列措施，以保證企業(yè)的經營行為符合法律、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)社會責任。 企業(yè)治理的拓展：隨著經濟快速發(fā)展，企業(yè)治理也發(fā)生了積極的變化，越來越多的企業(yè)采取企業(yè)治理的手段，包括推行公司治理風險控制體系、提高信息披露水平、完善公司治理體質、改善董事會行為以及強化法制遵從及規(guī)范企業(yè)行為等。這些措施都為建立和完善企業(yè)治理結構奠定了基礎，為企業(yè)走出可持續(xù)發(fā)展的道路指明了方向。