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職工工資調(diào)整的福利費是在企業(yè)勞動者根據(jù)職工工資制度規(guī)定而調(diào)整工資時附加的一種補貼，旨在表彰職工的辛勤勞動以及給予職工更好的生活保障，以及促進(jìn)企業(yè)正常運營。福利費的計算，一般按照職工實際收入比例作為計算依據(jù)，為當(dāng)月實際收入的百分比，其基礎(chǔ)為實際應(yīng)發(fā)工資收入，在此基礎(chǔ)上，按當(dāng)月工資調(diào)整比例的多少，調(diào)整為應(yīng)發(fā)的福利費比例。 拓展知識：企業(yè)實施職工工資調(diào)整的福利費，應(yīng)該向勞動者實施調(diào)整，不應(yīng)該向單一的勞動者和少數(shù)群體實施，而是要公平公正的對待勞動者，避免濫用福利費，保障勞動者的權(quán)益不受侵害。