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當(dāng)你注冊一家公司，沒給員工買社保的時候，用公賬或私賬來發(fā)工資可能都會存在一些風(fēng)險，所以可以在發(fā)工資之前考慮這些風(fēng)險。 首先，發(fā)工資之前需要了解當(dāng)?shù)氐膭趧臃膳c規(guī)定，確定發(fā)工資是否有相關(guān)義務(wù)。如果有，則公司需要向員工提供社保，否則會導(dǎo)致相關(guān)違法行為，并可能會承擔(dān)法律責(zé)任。 其次，該公司的工資發(fā)放要合規(guī)，建議使用公賬來發(fā)放，這樣可以有效區(qū)分私賬和公賬。另外，也可以使用審計報告和合同確保工資的合規(guī)發(fā)放和管理。 最后，公司可以將記錄個稅繳款及其他費用，以及個人財富和儲蓄保險建設(shè)等作為公司的依法繳納有關(guān)稅收和支付社保費等義務(wù)，以確保公司和員工擁有合法的財務(wù)狀況。 拓展知識：在發(fā)工資時，公司也應(yīng)該注意及時繳納員工的個人所得稅以及發(fā)放的社會保險。這些費用都必須按照當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)定及時繳納，以確保公司稅收和社保繳納的合法性。