免費(fèi)問(wèn)答

員工招聘新員工給的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)計(jì)入人力成本費(fèi)用中，因此應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)費(fèi)用”中，是一類(lèi)普通費(fèi)用，其合計(jì)金額會(huì)計(jì)入公司本期營(yíng)業(yè)收入。抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以實(shí)際發(fā)放金額計(jì)入本期營(yíng)業(yè)收入，而不是預(yù)計(jì)發(fā)放金額，因?yàn)榻Y(jié)論還受到未來(lái)時(shí)間因素的影響。 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)可能導(dǎo)致公司分紅不宜過(guò)高，因此財(cái)務(wù)部門(mén)必須精確地計(jì)算本期營(yíng)業(yè)收入的內(nèi)容，以便為管理、控制公司管理提供科學(xué)依據(jù)。 此外，為了充分體現(xiàn)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，把抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)入公司營(yíng)業(yè)費(fèi)用中，也是為了公司能夠充分了解員工招聘新員工的實(shí)際成本以及經(jīng)濟(jì)效益。