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在員工當(dāng)月參保的天數(shù)決定著他的退保時(shí)間，如果當(dāng)月參保的天數(shù)不足30天，則需要辦理當(dāng)月退保，并按照本月參保天數(shù)比例分?jǐn)偵绫ＹM(fèi)；如果當(dāng)月參保天數(shù)超過(guò)30天，則該月不需要繳納社保費(fèi)用。當(dāng)月參**幾天，需要根據(jù)相關(guān)社保部門(mén)的規(guī)定來(lái)決定。 與此同時(shí)，辦理退保還需要準(zhǔn)備相應(yīng)材料，包括社保登記表、社保個(gè)人賬戶(hù)折抵憑證、社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)以及身份證明等，社保部門(mén)會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行審核，審核通過(guò)后簽發(fā)領(lǐng)取社**保憑證，之后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)折抵。 需要補(bǔ)充的拓展知識(shí)是，員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿(mǎn)一定年限（根據(jù)不同的省份有所不同），有資格申請(qǐng)養(yǎng)老金，并且申請(qǐng)養(yǎng)老金成功后，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就不需要再繳納。