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出納和會計都是財務部門的重要崗位，老板可能會直接從這兩個崗位中選擇人選。出納的職責是管理公司的現(xiàn)金流，他們負責收票，發(fā)票，處理銀行業(yè)務，核對賬目，以及財務報表的編制等。而會計工作則更加復雜一些，他們負責核算財務報表，審計賬目，準備稅務申報，報告財務狀況，準備相關(guān)報表等。 對于選擇老板的人，出納的主要特點是有責任心，有條理，準確性高；而會計的主要特點是敏銳的分析能力，細節(jié)把控能力，工作的認真程度和效率高等。而老板從而根據(jù)自己的企業(yè)發(fā)展需求來進行選擇，如企業(yè)發(fā)展速度快，強調(diào)財務分析，則會選擇會計人員；如企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，強調(diào)準確性，則會選擇出納人員。 此外，老板也可以從其他崗位、部門中選擇人選，由于企業(yè)發(fā)展需求不同，這將具有很大的變化，因此需要老板擁有良好的判斷能力來根據(jù)實際情況進行選擇。拓展知識：除了以上所說的出納和會計，招募老板時，市場營銷、行政管理、銷售管理等部門的人選也可以是老板的人選。