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行政會(huì)計(jì)工資賬務(wù)處理是指會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理與處理公司內(nèi)部職員的工資賬目的過(guò)程。其具體的步驟包括：第一步，核算每位職員應(yīng)發(fā)的工資總額，并準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)表；第二步，核對(duì)職員的銀行賬號(hào)信息和工資信息是否正確，如需調(diào)整，則按照公司要求進(jìn)行調(diào)整；第三步，錄入職員的工資信息，包括職員姓名、工號(hào)、賬號(hào)、金額等信息；第四步，及時(shí)將正確無(wú)誤的工資信息傳送至支付平臺(tái)；最后，制作支付概況，把本期工資發(fā)放的概況報(bào)表登記入相關(guān)報(bào)表，作為支付報(bào)表的依據(jù)，并保存以供查詢。 企業(yè)的薪酬管理與支付及其財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)工資賬務(wù)的處理具有重要的指導(dǎo)作用。如此才能保障職員的工資發(fā)放正常，及時(shí)如數(shù)支付，同時(shí)也讓公司及時(shí)地繳納職工工資所產(chǎn)生的稅款，滿足財(cái)政部門(mén)的監(jiān)管要求，為企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性、完善指標(biāo)體系、做好管控營(yíng)造良好的內(nèi)部管理環(huán)境。