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臨時工的工資屬于勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬是指雇主支付給被雇傭人的報酬，包括應(yīng)發(fā)工資、獎金、補貼等。它反映了勞動者把勞動力出售給購買者而獲得的報酬。臨時工的工資就是這樣一種勞務(wù)報酬，他們只在某段時間內(nèi)為雇主提供短期服務(wù)，而雇主根據(jù)臨時工提供的勞動成果支付報酬。從另一方面來說，工資指的是定期性的薪金，既反映勞動力在定期擁有者中的價值，又反映了勞動者的時間的價值。臨時工的工資不屬于工資，因為它只是獲得勞動成果的報酬，而不是反映勞動者的時間價值的報酬。 拓展知識： 臨時工的報酬，不僅僅是按時發(fā)放的工資，還可以有補貼等其他福利。例如，一些企業(yè)會為臨時工提供特殊的醫(yī)療保險或住房補貼，以抵消他們長期工作所產(chǎn)生的費用。臨時工也有資格享受企業(yè)提供的社會保障，例如安全津貼、病假、事假等。