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答： 1、去年少計(jì)提工資，今年分錄應(yīng)當(dāng)正確補(bǔ)充去年薪資支出分錄，其計(jì)算公式如下： 上年未提缺口計(jì)提=當(dāng)年應(yīng)計(jì)提-上年應(yīng)計(jì)提 2、分錄過(guò)程為：(1)應(yīng)付職工薪酬（去年支出）借** 元；（2）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入貸**元；（3）應(yīng)付職工薪酬（今年支出-去年缺口補(bǔ)繳）貸** 元；（4）應(yīng)付職工薪酬（今年支出-去年缺口補(bǔ)繳）借** 元；（5）職工薪酬支出貸** 元。 同時(shí)，需要引起注意的是，今年應(yīng)計(jì)提的社保和公積金需要在去年薪資后補(bǔ)繳，以便支付戶口和貸款明細(xì)是正確的。 拓展知識(shí)： 在計(jì)算工資支出時(shí)，還需要注意招聘費(fèi)用（社保、公積金、離職補(bǔ)償?shù)龋┦欠褚惨?jì)入支出，以及雇主繳納的五險(xiǎn)一金是否需要單獨(dú)計(jì)入支出。