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答： 1、去年少計提工資，今年分錄應(yīng)當(dāng)正確補充去年薪資支出分錄，其計算公式如下： 上年未提缺口計提=當(dāng)年應(yīng)計提-上年應(yīng)計提 2、分錄過程為：(1)應(yīng)付職工薪酬（去年支出）借** 元；（2）主營業(yè)務(wù)收入貸**元；（3）應(yīng)付職工薪酬（今年支出-去年缺口補繳）貸** 元；（4）應(yīng)付職工薪酬（今年支出-去年缺口補繳）借** 元；（5）職工薪酬支出貸** 元。 同時，需要引起注意的是，今年應(yīng)計提的社保和公積金需要在去年薪資后補繳，以便支付戶口和貸款明細(xì)是正確的。 拓展知識： 在計算工資支出時，還需要注意招聘費用（社保、公積金、離職補償?shù)龋┦欠褚惨嬋胫С觯约肮椭骼U納的五險一金是否需要單獨計入支出。