免費(fèi)問答

匯算清繳中的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，確實(shí)包括按照比例計(jì)提的支付，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)來自會(huì)費(fèi)、捐款、投資收益、政府撥款、政府政策性補(bǔ)貼。 按照比例計(jì)提的支付，是指從企業(yè)計(jì)算支付的部分，此部分抵扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定：“工會(huì)經(jīng)費(fèi)來自會(huì)費(fèi)、捐款、投資收益、政府撥款、政府政策性補(bǔ)貼，同時(shí)，實(shí)行按照比例計(jì)提的企業(yè)支出?！? 比例計(jì)提的支付標(biāo)準(zhǔn)由國家規(guī)定，一般為單位月度工資總額的1％，最低限度視企業(yè)自身狀況而定，但不低于0.2％，最高限度不超過5％。按照比例計(jì)提的支付可以用來支持企業(yè)里的工會(huì)工作，如結(jié)算工會(huì)會(huì)費(fèi)、支付組織管理費(fèi)用等，從而保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的忠誠度和積極性，提升企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)服務(wù)水平。 按照比例計(jì)提的支出是企業(yè)用于支持工會(huì)工作的投資，貫徹了《工會(huì)法》規(guī)定的“以社會(huì)責(zé)任為主導(dǎo)原則，支持和參與工會(huì)工作”的要求，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要方式之一。