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老師好， 短期小時(shí)工工資的分錄需要根據(jù)實(shí)際情況而定，通常會(huì)包括工資支出科目、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)稅費(fèi)支出科目、工會(huì)會(huì)費(fèi)支出科目等。 1. 工資支出科目：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：現(xiàn)金或銀行存款。 2. 社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)稅費(fèi)支出科目： 借：應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)交所得稅費(fèi)用，應(yīng)交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；貸：現(xiàn)金或銀行存款。 3. 工會(huì)會(huì)費(fèi)支出科目：借：應(yīng)交工會(huì)會(huì)費(fèi)；貸：現(xiàn)金或銀行存款。 需要注意的是，根據(jù)實(shí)際支出情況，可能還有其他分錄，如年金支出科目等，這些支出科目的分錄也是需要考慮的。 拓展知識(shí)： 雇傭短期小時(shí)工的支出，包括工資支出、社會(huì)保險(xiǎn)和稅費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)等，這些支出都是要計(jì)入企業(yè)的成本的，因此企業(yè)在雇傭短期小時(shí)工時(shí)，要重視把這些費(fèi)用合理控制，以免影響企業(yè)的收益。