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所有部門的工資都屬于企業(yè)的人力成本費用，包括行政部門、采購部門、庫管部、銷售部的工資，是企業(yè)的運作必不可少的組成部分，也是企業(yè)最大的開支之一。企業(yè)招聘員工用于建立組織機構(gòu)，為企業(yè)運作提供人力支持，建立完整的管理體系和保證企業(yè)的長期發(fā)展都是需要相應(yīng)的人力投入，其中給員工支付的工資就是企業(yè)的人力成本費用。 拓展知識：企業(yè)的人力成本費用并不僅局限于員工的薪資，還有其他可能會讓企業(yè)花錢的費用，比如社會保險費用，提供給員工的福利、獎金等，以及法律法規(guī)要求企業(yè)安排的培訓(xùn)、技術(shù)更新等，都是企業(yè)需要投入的人力成本，都會嚴(yán)重影響企業(yè)的成本控制。此外，企業(yè)的人力成本還包括了企業(yè)的績效評估、招聘、績效考核、晉升、調(diào)職、解聘等人力資源日常管理活動所需投入的成本。