免費(fèi)問答

月末，某事業(yè)單位分配工資費(fèi)用900 000元，其中業(yè)務(wù)部門人員工資460 000元，行政后勤部門人員工資180 000元，經(jīng)營部門人員工資260 000元。下月初，該事業(yè)單位發(fā)放工資900 000元，但每位員工需要扣除個人的水電費(fèi)、房租費(fèi)、社會保險費(fèi)以及個人所得稅。其中，水電費(fèi)是每位員工每月應(yīng)該扣除的稅費(fèi)，一般為50~100元不等；房租費(fèi)也是每位員工每月應(yīng)該繳納的費(fèi)用，根據(jù)房屋大小和位置的不同會有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；社會保險費(fèi)是每位員工每月應(yīng)該繳納的稅費(fèi)，根據(jù)不同的地區(qū)和員工的收入水平會有不同的標(biāo)準(zhǔn)；個人所得稅是每位員工每月應(yīng)該繳納的稅費(fèi)，根據(jù)收入水平和不同的地區(qū)會有不同的稅率。由此，本次發(fā)放的900 000元工資，每位員工需要扣除個人水電費(fèi)12 000元、房租費(fèi)9 000元、社會保險費(fèi)11 000元、個人所得稅18 000元，以此來支付本月應(yīng)得的工資。 拓展知識：報酬分配中，一般會將公司的收入分為四部分：工資、激勵、福利和補(bǔ)貼。其中，工資是基本的收入，激勵是鼓勵員工的一種獎勵，福利是由公司給員工提供的待遇，而補(bǔ)貼則是為員工提供額外的支持。