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公司員工離職報告模板一般包括下列內容： 1.員工的姓名、離職時間。 2.員工的部門和職位。 3.離職原因，例如升學、換工作、退休或個人原因。 4.離職前工作表現(xiàn)，以及項目、成就等。 5.離職后接任人員信息。 6.聯(lián)系電話或其他可以與員工聯(lián)系的信息。 7.拓展知識：離職報告中應該包括員工的任職期間的表現(xiàn)情況，包括員工的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、學習能力等。此外，也要提供客觀的數(shù)據(jù)作為證據(jù)，例如出勤率、訂單數(shù)量、完成情況等，以便證明這一任期間工作的表現(xiàn)如何。