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你好,想咨詢一下,收不回來離職員工的拖欠工資,應該怎么做賬務處理 這個有時限性嗎?營業(yè)外支出嗎 那這個有什么準則可以參考嗎就是員工離職了2-3年了,也沒有追回來這個工資款
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速問速答如果您收不回來離職員工的拖欠工資,建議按照《會計準則》第六版相關章節(jié)的規(guī)定來處理。首先,要確認該員工的拖欠工資是否已超過三年,根據(jù)《會計準則》的規(guī)定,需在拖欠款項超過三年時,認定為無法回收的拖欠款項,即不可收回;如果拖欠款項未超過三年,根據(jù)《會計準則》的有關規(guī)定,可以認定為“可能收回”類拖欠款項。無論是可收回還是不可收回,都要將員工拖欠工資作為營業(yè)外支出來計入會計賬簿,并作出相應的記賬憑證,以便記錄該筆拖欠工資,以便有效地報告該等支出情況。
2023 01/28 18:09
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