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處理公司報銷餐票過多的問題，首先要明確的是，只有在公司規(guī)定的政策和規(guī)定中才能夠報銷餐費，并且要事先告知員工，而不是在報銷時一口氣申請多份餐費。其次，關(guān)于報銷餐費細(xì)節(jié)需要制定規(guī)定，此規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格要求員工報銷餐費，并且報銷時應(yīng)注明報銷餐費的消費明細(xì)，以及報銷餐費的人員名單等信息，以利于財務(wù)部的審核和核查。 此外，還可以采取定期盤點的方式，定期檢查一段時間內(nèi)員工報銷餐費情況，對報銷超額的處理辦法也明確給出。這樣一來，就可以減少公司報銷餐費過多的情況，有效避免財務(wù)損失。 拓展知識：此外，企業(yè)還可以采取定期簽訂合同的方式，為員工提供合理的餐飲報銷規(guī)定，如報銷額度、報銷補助政策等，這樣可以有效的避免拖欠飲食費用問題。如此一來，可以不僅能夠做到節(jié)約企業(yè)的財務(wù)開銷，還能有效的提高企業(yè)的管理水平。