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新入職職工9月份交納社會(huì)保險(xiǎn)，但9月份沒(méi)有發(fā)放工資，對(duì)于9月份申報(bào)個(gè)稅，企業(yè)可以按照實(shí)際月應(yīng)納所得額依法辦理個(gè)人所得稅申報(bào)手續(xù)。新入職職工可以憑借以下資料來(lái)確定他在9月份的實(shí)際月應(yīng)納所得額： 1、應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)票。 2、經(jīng)濟(jì)損失的證明。 3、實(shí)際發(fā)放的月工資額。 對(duì)于新入職職工來(lái)說(shuō)，他在9月份沒(méi)有發(fā)放工資，他的實(shí)際月應(yīng)納所得額就等于他應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)票金額，也就是他應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額減去他經(jīng)濟(jì)損失的證明金額。因此，新入職職工9月份可以根據(jù)實(shí)際月應(yīng)納所得額來(lái)申報(bào)個(gè)人所得稅申報(bào)手續(xù)。 至于拓展知識(shí)，新入職職工要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，除了繳納醫(yī)療保險(xiǎn)外，還要繳納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等不同的社會(huì)保險(xiǎn)。如果新入職職工不能夠及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，將可能面臨政府處罰，所以新入職職工應(yīng)該盡快繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。