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倉庫部的人員的工資應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬的科目。應(yīng)付職工薪酬是財務(wù)會計中的一個負(fù)債科目，是企業(yè)負(fù)擔(dān)的勞動力成本。倉庫部工資支出可以歸類為工資費用，是用來補償員工工作所提供的勞動力、專業(yè)技能和知識，以及失業(yè)和傷殘保險等。 拓展知識： 一般而言，工資支出還包括社會保險費和其他與職工有關(guān)的一次性福利支出，例如養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險費，住房公積金等。為了提高生產(chǎn)力，企業(yè)還應(yīng)該給予職工一定的物質(zhì)福利（如獎金、補助、補貼、免費禮品等），以及其他與職工有關(guān)的福利支出（如培訓(xùn)費、旅游費等），這些支出也需要計入應(yīng)付職工薪酬的科目中。