免費(fèi)問答

老師是指與學(xué)生有指導(dǎo)關(guān)系的人士，老師有責(zé)任傳授知識，使學(xué)生能更好地理解世界，正確認(rèn)識人生，做一個有思想、有情感、有實(shí)踐能力的人，肩負(fù)未來教育事業(yè)發(fā)展的重任。老師的作用非常重要，因此老師與學(xué)校在合同中，要明確規(guī)定一系列事項(xiàng)，而付款比例則是合同中必不可少的條款之一。通常情況下，老師合同付款比例的計(jì)算方法有以下兩種：累計(jì)已支付+本次應(yīng)支付÷已完工程實(shí)際到貨價=付款比例；累計(jì)已支付+本次應(yīng)支付÷合同總價=付款比例。 計(jì)算比例時，還要考慮到折扣、優(yōu)惠和其它可以影響付款比例的因素，為了保護(hù)老師和學(xué)校雙方的利益，還應(yīng)商定免費(fèi)工作小時、休假日期、年終獎金等事宜。此外，老師在工作期間也應(yīng)擁有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和提升的機(jī)會，以便提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，保持教學(xué)狀態(tài)的飽滿活躍。另外，學(xué)校要合理考慮老師的行為，妥善處理學(xué)生的問題，盡量給予老師更多的發(fā)言權(quán)和關(guān)注，為老師的工作創(chuàng)造良好的條件。