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沒有買社保的員工工資不一定通過私戶發(fā)放。根據(jù)所在公司不同的政策，給員工發(fā)放工資可以通過銀行賬戶、現(xiàn)金或是微信支付等方式。銀行賬戶發(fā)放工資有較強(qiáng)的規(guī)范性，比較安全，而現(xiàn)金發(fā)放則易于操作，但是無法追溯，所以支付安全性低些。與此同時(shí)，微信支付可以追蹤記錄，即使有人試圖篡改，也可以追蹤，是一種更加安全的支付方式。當(dāng)然，公司根據(jù)自己的政策給員工發(fā)放工資，最終是要做到保護(hù)員工利益，維護(hù)正常的勞動(dòng)關(guān)系以及保證雙方經(jīng)濟(jì)權(quán)益。 拓展知識(shí)：另外，還有一些支付方式，如社保卡支付、電子發(fā)薪賬戶支付等，它們存在更高的便利性和安全性。社?？ㄖЦ兜膯T工無需擔(dān)心支付的安全，同時(shí)可以避免由于現(xiàn)金發(fā)放而產(chǎn)生的稅費(fèi)。電子發(fā)薪賬戶支付使發(fā)放工資的程序變得更加便捷，同時(shí)也提高了安全性，也是勞動(dòng)者買社保的一種更安全的支付方式。