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? 代發(fā)的工資應(yīng)用于成本計提，總體來說，我們可以把這部分費(fèi)用歸入工資成本，但是具體來說，還應(yīng)根據(jù)原始單據(jù)確定該費(fèi)用所屬類別。相應(yīng)地，當(dāng)對方公司為代發(fā)工資支付工資后，產(chǎn)生的代發(fā)的發(fā)票，應(yīng)歸入應(yīng)付賬款進(jìn)行分?jǐn)?，?dāng)階段結(jié)束，以計提的應(yīng)付賬款減去實(shí)際支付的應(yīng)付賬款，計提的應(yīng)付賬款的余額，就是代發(fā)工資的支出成本，需要進(jìn)行記賬處理。 除了上述的記賬處理操作，還要注意，如果代發(fā)的工資需要支付社會保險款、工傷保險款、失業(yè)保險款，這些費(fèi)用應(yīng)當(dāng)獨(dú)立出來，經(jīng)資產(chǎn)負(fù)債表分?jǐn)偅少M(fèi)用賬戶歸入社會保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金等賬戶計支出。 拓展：企業(yè)應(yīng)了解自身所屬行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，正確處理代發(fā)工資的記賬和費(fèi)用分?jǐn)?，尤其是關(guān)于發(fā)票的記賬，確保公司的財務(wù)合規(guī)。