免費(fèi)問(wèn)答

如果員工工資高于最低基數(shù)，那么就應(yīng)當(dāng)按實(shí)際申報(bào)的工資額來(lái)交納保險(xiǎn)，而不是按最低基數(shù)交。在發(fā)放工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際申報(bào)的個(gè)稅報(bào)銷(xiāo)保險(xiǎn)，以便獲得正確的社保報(bào)銷(xiāo)金額。當(dāng)然，公司也可以在保險(xiǎn)繳費(fèi)上做適當(dāng)減免，避免有效工資降低。 此外，公司還可以通過(guò)發(fā)放補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金來(lái)補(bǔ)償員工個(gè)稅，以此解決個(gè)稅收入降低帶來(lái)的影響。另外，企業(yè)可以采取績(jī)效考核、提升技術(shù)等手段來(lái)增加員工的有效工資，以抵消個(gè)稅的影響。 總而言之，可以采取一些措施來(lái)彌補(bǔ)個(gè)稅對(duì)員工有效工資的影響，不僅提高工作效率，也能給員工帶來(lái)更多的福利。