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代發(fā)工資包括由雇主按照合同或法律規(guī)定發(fā)放給個人雇員薪酬的活動。雇主擔(dān)任薪酬發(fā)放人，將薪酬發(fā)放給個人雇員，由中介機構(gòu)為雇主代發(fā)工資。代發(fā)費用指由中介機構(gòu)收取的雇主發(fā)放薪資時的服務(wù)費。 可以考慮進行代發(fā)，但需要了解工資的支付計劃、代發(fā)報酬等情況，理解代發(fā)的程序。此外，要確保代發(fā)工資的資金來源，以及代發(fā)工資的及時性和準(zhǔn)確性，嚴(yán)格按照關(guān)于財務(wù)管理的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 此外，根據(jù)一般拌合站的特點，也可以把運輸和原材料款寫在發(fā)票上，供應(yīng)商和客戶之間用發(fā)票轉(zhuǎn)讓抵扣，減少支付流程，簡化財務(wù)憑證和記錄，增加客戶的滿意度。