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是的，這可能會對公司造成一定的影響。首先，公司會支付已經(jīng)去世的員工的社保，但是沒有人能夠從中受到任何好處，所以這樣的費用會直接影響公司的可支配收入。同時，公司還可能面臨社會保險局的處罰，增加對公司的財務(wù)壓力，因為他們可能不能及時繳納社保費用或者繳納社保費用時逾期。 另外，公司還需要考慮時間成本，比如因此而多余的補繳手續(xù)和訂立新的社保繳費協(xié)議等等，都會額外消耗部分公司的時間和財務(wù)資源，甚至有可能降低員工的效率，影響團隊的整體工作性能。 因此，公司應(yīng)該盡快解決未交的社保費用問題，以減少影響。此外，還應(yīng)該加強員工信息的管理，減少類似的情況發(fā)生，以節(jié)省更多的時間、金錢和精力。