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出差補(bǔ)貼的處理，首先，公司應(yīng)該明確補(bǔ)貼政策，按一定規(guī)定由相關(guān)部門審核，給予出差人員補(bǔ)貼，例如可以按國家有關(guān)規(guī)定或者公司自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。在出差的情況下，如果出差人員申請(qǐng)補(bǔ)貼，可以提供出差的行程單、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等發(fā)票，以便相關(guān)部門核對(duì)對(duì)報(bào)銷補(bǔ)貼。 在無發(fā)票的情況下，可以提供一些證明性文件，可以是收據(jù)、出差人員親自提供的出差小結(jié)等，以便相關(guān)部門核實(shí)，給予補(bǔ)貼。具體報(bào)銷手續(xù)以公司制度為準(zhǔn)，可以選擇沒有發(fā)票對(duì)公轉(zhuǎn)出去，也可以做到薪資中申報(bào)。 拓展知識(shí)：在給予出差補(bǔ)貼時(shí)，除了考證發(fā)票的真實(shí)性外，還要關(guān)注發(fā)票的有效性問題，即發(fā)票的種類、金額要符合國家稅法規(guī)定，只有有效的發(fā)票才可以報(bào)銷補(bǔ)貼，否則，付出的補(bǔ)貼不能計(jì)算在內(nèi)，不能給予報(bào)銷補(bǔ)貼。