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使用一般戶代發(fā)工資可以，而且有一些優(yōu)點。首先，一般戶可以讓企業(yè)擁有更多的流動性，從而使企業(yè)更好地調(diào)整財務狀況，靈活處理資金問題。其次，使用一般戶可以節(jié)省基本戶的費用，有利于企業(yè)的成本減少。最后，使用一般戶可以使得薪酬發(fā)放更安全，可以減少工資被盜的情況發(fā)生。 但是，使用一般戶發(fā)放工資有一些不足之處。首先，一般戶的賬戶安全性沒有基本戶高，銀行信息安全管理能力較低，容易出現(xiàn)資金消失的情況。其次，一般戶不具備憑證功能，不能為付款憑證提供有效補充；最后，如果一般戶資金來源不明，審計工作將變得復雜。 因此，在決定是否使用一般戶代發(fā)工資之前，要考慮到其可能對財務以及審計帶來的影響，以確保公司的正常運營。 此外，還可以在發(fā)放工資的同時，采取一些加強工資安全的措施，比如及時記錄每次發(fā)放工資的明細，并定期進行復核；比如嚴格實施工資發(fā)放流程，督促執(zhí)行，避免資金外流，等等。