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公司給IT員工發(fā)放的項(xiàng)目獎金，由于考慮到企業(yè)稅負(fù)，一般都是按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的稅率來計(jì)算的。一般來說，發(fā)放的項(xiàng)目獎金會被納入個(gè)稅聲明中，并按照當(dāng)?shù)貍€(gè)稅稅率計(jì)算出應(yīng)交納的個(gè)稅，由發(fā)放方負(fù)責(zé)繳納。 例如，中國大陸上的個(gè)稅稅率一般按照月度營收計(jì)算，以5000元為起征點(diǎn)，在0%-45%之間變動，發(fā)放的項(xiàng)目獎金會被納入個(gè)稅聲明中，并按照當(dāng)?shù)貍€(gè)稅稅率計(jì)算出應(yīng)交納的個(gè)稅，由發(fā)放方負(fù)責(zé)繳納。 此外，發(fā)放的項(xiàng)目獎金還受到居民身份的影響，非居民可以享受20%的減免稅。而在臺灣地區(qū)，發(fā)放的項(xiàng)目獎金按照不同的身份和稅率來繳納所得稅，而且除了個(gè)人所得稅，還包括了印花稅或企業(yè)所得稅。 通常情況下，企業(yè)發(fā)放項(xiàng)目獎金時(shí)都會特別注意以上差異，保證繳納合理的稅費(fèi)，避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予處罰。