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老師，匯算清繳職工工資支出是指企業(yè)將應(yīng)付職工的工資支出匯總到某一日期，一次性匯繳滿足當(dāng)日應(yīng)支出的所有工資福利支出。匯算清繳職工工資支出包括職工工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險支出以及住房公積金支出。 除此之外，還包括職工補充公積金支出、員工子女教育等類似社會保險的專項支出、員工子女醫(yī)療支出等。匯算清繳職工工資支出也包括其他彈性福利金的支出，例如雇主繳納的住房公積金、績效獎金等。 拓展知識：企業(yè)在實施匯算清繳職工工資支出時，首先要弄清楚職工應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金以及職工子女教育、員工子女醫(yī)療等專項支出的標準，以確保支出符合有關(guān)法律法規(guī)的要求。其次，要根據(jù)各地的標準，合理安排支出的時間，確保支出的及時性。最后，要按照標準繳納，盡量減少其他不必要的支出，避免企業(yè)因支出不足而產(chǎn)生稅務(wù)和財務(wù)問題。