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平均工資，是指所有職工收入總和除以總職工數(shù)所得到的平均值。由于該企業(yè)職工人數(shù)和工資資料由三組數(shù)據(jù)組成：按月工50-660組、880-1000組和1000組以上，所以，計(jì)算該企業(yè)職工的平均工資的思路為：先將每組職工的人數(shù)和工資水平相乘，得到每組職工的總收入，再將各組職工的總收入求和，最后將總收入除以該企業(yè)的職工總數(shù)，即可得出該企業(yè)的平均工資。 具體計(jì)算過程如下：首先，計(jì)算按月工50-660組的總收入，即50*30+60*70+660*80=46280。然后，計(jì)算880-1000組的總收入，即880*20=17680。最后，計(jì)算1000組以上組的總收入，即1000*20=20000。將各組職工的總收入求和，得到總收入，即46280+17680+20000=82760。將總收入除以企業(yè)職工總數(shù)，即82760/200=413.8，即平均每位職工的收入為413.8元/月。 以上就是計(jì)算該企業(yè)職工的平均工資的思路和計(jì)算過程，平均每位職工的收入為413.8元/月。 拓展知識(shí)：計(jì)算平均工資時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行組織分類，比如按性別、學(xué)歷、部門等不同條件進(jìn)行分類，進(jìn)而統(tǒng)計(jì)前幾組平均工資，以便更準(zhǔn)確地反映企業(yè)員工的實(shí)際薪酬水平。