免費(fèi)問(wèn)答

處理該情況，公司可采取以下步驟： 1.財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)員工收入進(jìn)行稅前扣除，根據(jù)國(guó)家法律，我們應(yīng)計(jì)入收入稅，個(gè)人所得稅及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)。這些費(fèi)用發(fā)生在一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)從每個(gè)員工的薪資中扣除。 2. 根據(jù)法定的個(gè)人收入稅和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部門(mén)需要把這些費(fèi)用上交給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，因此，公司需要在每個(gè)月末，主動(dòng)提交成本及稅收信息，以便主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)。 3. 財(cái)務(wù)部門(mén)需要保持良好的工資發(fā)放管理，及時(shí)地發(fā)放每個(gè)員工的薪資。 4. 公司可以提供其他的福利給員工，例如給予員工的補(bǔ)貼，免費(fèi)午餐，可以幫助公司雇員有財(cái)務(wù)上的安全感。 拓展知識(shí)：對(duì)于沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，勞動(dòng)者可以考慮個(gè)人賬戶型養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以幫助勞動(dòng)者獲得更加安全的退休保障。