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醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)隨著社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)存在變化，根據(jù)國(guó)家發(fā)布的《最低工資標(biāo)準(zhǔn)精神》，超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)60%的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按實(shí)際工資交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，而低于60%的則按照最低標(biāo)準(zhǔn)（社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的60%）進(jìn)行繳納。因此，工資基數(shù)超過(guò)社評(píng)60%的，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；而低于60%的則按照最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交納。 醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例一般由政府會(huì)同有關(guān)部門(mén)確定，由參保當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。職工參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，需要分別提供征繳個(gè)人職工醫(yī)療保險(xiǎn)和用人單位繳納雇主責(zé)任醫(yī)療保險(xiǎn)的部分。醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分一般為3-20%，實(shí)際繳費(fèi)比例根據(jù)不同的用人單位的參保級(jí)別而定，用人單位繳費(fèi)比例為正常工作日的100%，個(gè)人負(fù)擔(dān)比例可以查詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)網(wǎng)站。 拓展知識(shí)：醫(yī)療保險(xiǎn)有補(bǔ)充保險(xiǎn)和綜合醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，補(bǔ)充保險(xiǎn)是指除了社保，其他的醫(yī)療消費(fèi)支出補(bǔ)貼保險(xiǎn)；而綜合醫(yī)療保險(xiǎn)則是綜合考慮基本保障和附加保險(xiǎn)（比如降低社保負(fù)擔(dān)），綜合利用醫(yī)療資源,為被保險(xiǎn)人提供綜合的醫(yī)療服務(wù)和保障。