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60歲以上的員工被稱為老年人，他們在收入證明，社會福利，轉(zhuǎn)移支付和其他方面可能有不同的處理方式。根據(jù)稅法，老年人可以稅前扣除，但需要符合國家規(guī)定的條件，這也是老年人的特殊待遇。 若用人單位要雇用60歲以上的員工，可以根據(jù)國家稅收政策和社會福利政策，給予一定的稅前扣除。比如，根據(jù)國家規(guī)定，以60歲以上老年人為對象的醫(yī)療保險費用，以及給老年人撫養(yǎng)子女未成年人的費用等，都可以享受稅前扣除。 此外，根據(jù)立法，60歲以上的老年人可以獲得免稅的收入，這是地方政府和聯(lián)合國委員會給予老年人的特殊福利。所以，雇用60歲以上的員工，用人單位可以根據(jù)國家相關(guān)政策和規(guī)定，給予其一定稅前扣除。 拓展知識：隨著人口老齡化的加劇，政府支持老年養(yǎng)老保障、實施老齡政策，也加快緩解社會負(fù)擔(dān)，改善老年人的生活水平，增加老年人就業(yè)機會，開發(fā)老年文化，促進老年人的參與度。