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本地餐飯做福利還是招待費比較適合，要根據(jù)情況具體考慮，有以下幾個方面： 1. 招待費的好處是可以靈活使用，易于實施，且可以回報靈活多變的資源。企業(yè)可以根據(jù)實際情況，把招待費作為激勵和合作的一種獎勵方式。 2. 安排本地飯菜作為福利有利于提高他們的歸屬感，也可以更加節(jié)約成本，企業(yè)可以根據(jù)出差地點，安排當?shù)氐娘埐思碍h(huán)境，給員工提供更好的福利，增加工作的動力和滿足感。 3. 招待費和本地福利都既有好處也有局限性，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，來合理用好這兩種福利，可以綜合考慮具體的場合和員工的需求，來制定合理的福利激勵政策，以提升企業(yè)的效益和形象。 拓展知識：除了招待費和本地福利，企業(yè)還可以考慮其他獎勵方式，如獎金、請假、參加培訓等，可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求，來制定出合理化的福利政策，以提高企業(yè)的效益和團隊的凝聚力。