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新員工入職，工資計算是以每月工作日所完成工作量為準(zhǔn)，即以日薪算，當(dāng)月共上班多少天，就將日薪乘以實際上班天數(shù)，就可以得出每月的工資總額。有的公司會提供固定的月薪，這樣的話就不需要進(jìn)行計算了，只要按月薪發(fā)薪即可。 至于稅，根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定，新入職的員工的稅款應(yīng)按累計計算，即月度累計所得稅減去累計已交稅款，只需要在每月度結(jié)束時，按照月現(xiàn)行稅率計算出應(yīng)交稅款，以此可以累計完成當(dāng)年度的所得稅支付。 以上是工資和稅款計算的簡要說明。其實，員工的收入和支出也需要嚴(yán)格的管理和控制，以保障所得稅的合理計算和交納，并避免稅務(wù)過度收繳。 拓展知識： 從個人收入角度來看，稅法還規(guī)定了個人所得稅的減除項，可以申請減免職稅。例如居民購買住房貸款，可以申請住房貸款利息減免，以減輕負(fù)擔(dān)。此外，如果一個人在本市工作卻支付非本市居住稅，也可以申請減免所得稅。