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答：是的，在去年7月成立工會委員會后，以前年度計提的工會經(jīng)費及時補交上級總工會和撥付本公司工會委員會是非常重要的。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，勞動者參加工會的經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)由勞動者本人和用人單位共同出資，但比例不得低于兩者之中任何一方的50％。因此，參動工會的經(jīng)費撥付應(yīng)如實繳納，否則將依法追究。 拓展知識： 根據(jù)《工會法》規(guī)定，勞動者參加工會的支付方式包括雙方完成50％的資金和勞動者承擔(dān)的工會服務(wù)費。勞動者服務(wù)費是指勞動者為了參加工會而支付的經(jīng)費，支付方式多種多樣，可分期支付。同時，根據(jù)《勞動保護(hù)法》規(guī)定，勞動者支付工會服務(wù)費時，用人單位應(yīng)向勞動者支付一定金額的補貼，以減輕勞動者的負(fù)擔(dān)。