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根據(jù)國家工傷保險條例的規(guī)定，發(fā)生離職的社保費應(yīng)歸還原單位，企業(yè)應(yīng)將已繳納社保費從社保支出科目上提出，轉(zhuǎn)入受益戶，同時記賬歸還的社保費的總額。 具體步驟如下： 1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)社保局的統(tǒng)計圖表，匯總當(dāng)月離職員工每期社保費用，并出具歸還社保費清單； 2.將歸還社保費打入企業(yè)自設(shè)的受益戶； 3.將社保局通知的每期社保費用收支結(jié)轉(zhuǎn)，分別從社保支出科目上提出，轉(zhuǎn)入受益戶，記賬歸還的社保費的總額； 4.上交社保局審核后，社保局會受理歸還社保費清單，并減少企業(yè)每期社保費用。 拓展知識： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在接到社保局離職人員退回社保費的通知單后，及時將剩余的繳費支出退回，避免可能遭受不正常費用支出的損失。同時，也應(yīng)當(dāng)給予員工應(yīng)受的社保待遇，為社會福利繁榮發(fā)展和勞動者的權(quán)益著想。