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老師好！ 在11月份，公司有位員工只上了三天班卻離職了，這會(huì)不會(huì)對(duì)公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)呢？答案是肯定的，因?yàn)樗赡懿唤簧绫?，這樣就可能會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。無(wú)論是什么職業(yè)，員工都會(huì)被要求按照相關(guān)規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)。作為雇主，如果沒(méi)有把員工繳納社保歸還稅款，就會(huì)受到相應(yīng)的處罰。一般來(lái)說(shuō)，如果一段時(shí)間沒(méi)有繳納社保，就會(huì)被認(rèn)定為欠稅；如果累計(jì)沒(méi)有繳納社保超過(guò)一年，就會(huì)被認(rèn)定為有案欠稅。這時(shí)，公司就可能會(huì)面臨擱置、查封、甚至是責(zé)令關(guān)閉的處理措施，所以一定要及時(shí)繳納社保要求，杜絕不良影響。 為了更好地管理員工，拓展知識(shí)，建議公司制定相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范員工體系，以防止社保繳費(fèi)違規(guī)行為產(chǎn)生不良影響。此外，還可以聘請(qǐng)一位合格的會(huì)計(jì)師，對(duì)每一項(xiàng)社保繳費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)督，以此確保稅收繳納更加有序，更加合理，從而確保公司的可持續(xù)發(fā)展。