免費(fèi)問答

答：給員工上的意外險(xiǎn)可以屬于福利，也可以不屬于福利。如果公司提供的意外險(xiǎn)是作為員工福利，公司會(huì)把給員工上的意外險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入福利費(fèi)用中，以減稅的形式發(fā)放給員工。此外，公司還可以把給員工的意外險(xiǎn)費(fèi)用也計(jì)入支出，以減少居民收入稅。另外，公司可以將給員工上的意外險(xiǎn)費(fèi)用納入福利體系，讓員工更多地受益，以保證更好的工作環(huán)境和更高的工作效率。 拓展知識(shí)： 現(xiàn)代企業(yè)的福利體系不僅包括為員工提供薪酬、福利險(xiǎn)等常見的福利，還包括為員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利補(bǔ)助、活動(dòng)或聚會(huì)、免費(fèi)培訓(xùn)等福利，以及可以改善工作環(huán)境和提高工作效率的特殊福利等。通過給員工提供各種福利，公司可以建立良好的員工關(guān)系，從而提高員工積極性和敬業(yè)度，有利于提高企業(yè)形象、贏得市場(chǎng)。