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計提公司承擔社保部分應(yīng)按照實際繳納單位的部分去計提。具體來說就是，公司在繳納社保的時候，除了自己繳納部分，還要繳納個人承擔部分，而計提公司承擔社保部分就是按照實際繳納的部分去計提的，而不是固定的。比如說，公司要繳納的社保金額為900多，其中個人承擔部分392.22，公司承擔剩余部分就是繳納實際金額，此時計提公司承擔社保部分就是繳納實際金額，而不需要固定900多*人數(shù)。 拓展知識： 社保繳費比例是根據(jù)政策規(guī)定的繳費比例來確定的，不同的保險種類繳費比例也不同，個人和企業(yè)的繳納比例也有不同。國家把個人的社保支付比例一般安排在40～50%，企業(yè)的社保支付比例一般在50～60%，繳納比例根據(jù)職工的收入多少而不同。