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職工社會保險繳費一般是每月20-25號扣款，具體時間以具體單位安排為準。社會保險繳納是根據(jù)每月實際工資來計算，每月各險種繳費比例也有所不同。一般社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，社會保險金的繳費比例以每月實際工資為基數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，繳納比例上限為20%，并有一定的折扣政策。比如北京市部分繳費比例，養(yǎng)老保險繳費比率從9%降到8%,醫(yī)療保險繳費比率從2%降到1%,失業(yè)保險繳費比率從1%降到0.5%,工傷保險繳費比率從0.5%降到0.2%,生育保險繳費比率從0.8%降到0.5%。 社會保險的繳費不僅僅是企業(yè)的責任，也是職工共同參與的過程，每個職工都有義務(wù)嚴格按照實際收入繳納社會保險，否則可能會受到通報和行政處罰，甚至拖欠職工工資等。而且社會保險金中也包括職工的福利，比如住房公積金，職工可以從中享受一定補助，以保障職工在熟悉領(lǐng)域擁有一個安全感。