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老師,建筑企業(yè)異地分公司的員工社保是由總公司交還是分公司交

84785006| 提问时间:2023 01/24 15:24
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齊惠老師
金牌答疑老师
职称:會(huì)計(jì)師
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同必須由勞動(dòng)者所在的單位和勞動(dòng)者簽訂,即當(dāng)?shù)胤止竞炗唲趧?dòng)合同,當(dāng)?shù)胤止窘患{勞動(dòng)者社保,而當(dāng)?shù)靥幱谏绫9芾硐到y(tǒng)監(jiān)管之下。由于不同地區(qū)的社保政策不同,因此由總公司支付社保也可以。但是,兩種支付社保方式需要經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)證,以確保員工的社保得到保障。 拓展知識(shí):企業(yè)分公司不僅可以有同城分公司,還可以有異地分公司,只要企業(yè)注冊(cè)在外地就可以申請(qǐng)?jiān)谠摰亟⒎止?,比如新三板企業(yè)在南方開設(shè)分公司,以抓住當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展機(jī)遇。異地分公司不僅可以省去政府審批流程的時(shí)間,還有利于在當(dāng)?shù)卣衅溉瞬?,讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得更大的發(fā)展。
2023 01/24 15:38
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