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是的，這些農(nóng)民工在工作期間需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金是指由雇主和城鄉(xiāng)居民雙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等保險(xiǎn)基金，收入由政府管理。當(dāng)農(nóng)民工發(fā)生所定有保障的保險(xiǎn)事故時(shí)，可以從保險(xiǎn)基金中獲得賠償，對(duì)農(nóng)民工事業(yè)有很大的補(bǔ)充作用。農(nóng)民工發(fā)放工資時(shí)，雇主和員工雙方務(wù)必要按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以確保農(nóng)民工受到應(yīng)有待遇，并可以在農(nóng)民工獲得更多的保障。 拓展知識(shí)：雇主繳納社保的比例一般是20%，而雇員繳納的比例通常為8%。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用是由雇主、員工和政府共同負(fù)擔(dān)的，比例是三者共同確定的，每個(gè)部分需要承擔(dān)的費(fèi)用和責(zé)任也是不同的。