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殘保金人數(shù)計(jì)算是按照當(dāng)前單位實(shí)際在職職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算的。除全日制職工外，還要算上臨時(shí)性工、半日制、兼職等短期勞動(dòng)關(guān)系的人員，以及中途離職人員。以上人員的計(jì)算可以用一個(gè)月的實(shí)際在職職工人數(shù)減去當(dāng)月離職的職工人數(shù)，就是當(dāng)月的殘保金計(jì)算人數(shù)。 拓展知識(shí)：職工殘保金是指雇主為補(bǔ)償職工離職而支付的一筆賠償費(fèi)用，是職工離職后待遇的一部分。殘保金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般：職工每月工資總和乘以未到滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期的月份數(shù)，由此可以計(jì)算出職工殘保金的數(shù)額。殘保金的計(jì)算，既要根據(jù)職工的未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的月份數(shù)，同時(shí)也要考慮每位職工的實(shí)際工資水平。