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答案是否定的，計入工資一起繳納個稅這一規(guī)定，并不適用于員工生小孩的禮金補貼。因為這種補貼的性質(zhì)與工資不同，多數(shù)情況下，公司給員工的禮金補貼是為了獎勵員工繁衍生息，讓其繼續(xù)保持勤勞育后的精神，所以這種補貼一般并不計入工資一起繳納個稅。 此外，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅申報改革的通知》，只要報銷的金額不超出公司規(guī)定的限額，并取得公司認可的相關(guān)憑證，就可以申報和抵扣企業(yè)支出報銷抵扣個稅，而不需要計入工資一起繳納個稅。 總的來說，員工生小孩的禮金補貼不需要計入工資一起繳納個稅，但也要注意及時報銷，避免因報銷晚而被認定個人收入繳納個稅。此外，公司給員工的禮金補貼，要確保禮金補貼金額報銷時是在公司規(guī)定的限額內(nèi)，并取得公司認可的相關(guān)憑證，從而從稅務(wù)上把控好。