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殘保金的填報里應(yīng)發(fā)工資數(shù)是否必須和個稅申報里的數(shù)據(jù)一樣,個稅申報里包括了臨時工工資,也要作為殘保金的計稅基數(shù)嗎?

84784959| 提問時間:2023 01/22 21:11
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青檸
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職稱:會計實務(wù)
殘保金的填報里應(yīng)發(fā)工資數(shù)必須和個稅申報里的數(shù)據(jù)一樣,個人所得稅扣除申報表需要填寫個人報稅月應(yīng)得工資和薪金總額,其中不僅包括正式工工資,還包括臨時工工資、勞務(wù)報酬和兼職工資等,所以也要作為殘保金的計稅基數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》的規(guī)定,殘保金應(yīng)當根據(jù)該季度期末的應(yīng)發(fā)工資按月折算后代入申報。在申報殘保金時,不僅要包含正式工的收入,還需要考慮到兼職人員的收入,否則可以給企業(yè)帶來不小的風(fēng)險。 拓展知識:殘保金是指勞動者依法享受的失業(yè)保險金或撫恤金等,是用來保障勞動者生活的重要金額,其企業(yè)應(yīng)支付殘保金按時繳納,且不隨企業(yè)即時解散或清算終止而終止。
2023 01/22 21:18
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