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可以由您的公司來發(fā)發(fā)民工工資，實現(xiàn)這一目標(biāo)，您可以采取以下措施： 首先，確定相關(guān)的稅收籌劃，建立勞動支出的賬目。對于發(fā)放的每一筆工資，應(yīng)當(dāng)記錄發(fā)放日期、接收人姓名、銀行賬戶信息和發(fā)放金額等。在記錄工資發(fā)放的過程中，應(yīng)當(dāng)注意來源資金的支出，以及確保工資的發(fā)放是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)要求。 其次，計算工資應(yīng)納稅額，根據(jù)稅收法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間對應(yīng)納稅人的納稅金額進(jìn)行核算和稅前工資的計算，以確保每位社員最終得到的稅后工資是確定的。 此外，應(yīng)仔細(xì)核對發(fā)放的工資單，并定期審計工資發(fā)放情況，確保發(fā)放人員的名單、發(fā)放金額和時間等是正確的。 最后，及時記錄相關(guān)的稅收籌劃，建立及時精確的賬單，在支出稅款時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確核算工資支出的金額，確保支出的金額是可控的。 拓展知識：為了確保發(fā)放的民工工資準(zhǔn)確無誤，公司還應(yīng)當(dāng)建立工資發(fā)放的報告制度，每次發(fā)放完工資后都應(yīng)當(dāng)及時地報告給上級部門，以便上級部門及時發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放中出現(xiàn)的任何問題。