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根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第35-39條的規(guī)定，當(dāng)企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)給員工時(shí)，企業(yè)有義務(wù)對(duì)向員工支付的勞務(wù)費(fèi)采取代扣代繳個(gè)稅的制度。代扣代繳制度是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家個(gè)稅法實(shí)施的由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳員工應(yīng)納稅額的稅收制度。企業(yè)應(yīng)在向員工支付薪金的同時(shí)應(yīng)提取薪金所對(duì)應(yīng)的應(yīng)納稅額，把扣繳的所得稅繳交有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)，員工則只需申報(bào)并繳納自己應(yīng)繳個(gè)稅，無(wú)需再上交企業(yè)提取的所得稅。 拓展知識(shí)：向員工支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況妥善處理，如果由員工自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)和繳納個(gè)稅，那么員工在申報(bào)自己的個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)按照真實(shí)的薪酬和勞務(wù)報(bào)酬情況，確定并繳納自己的個(gè)稅，不能只按照扣繳的金額計(jì)算稅款。