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股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東會決議書中，應(yīng)根據(jù)實際情況選擇是“選舉”還是“任命”。具體來說，如果股東對于新股東有信任，或者初始股東對新股東想要發(fā)揮某些重要作用時，應(yīng)采用任命；反之，若擔(dān)心新股東不能充分掌握股東權(quán)利，則采用在會議上選舉的形式。 同時，要注意任命和選舉的有效期，任命可以是永久的，也可以按照有效期進行；而選舉則是以一次性有效的形式出現(xiàn)，在有效期屆滿后，需要重新召開會議選舉新的股東。 此外，任命和選舉的程序也不同。任命的程序比較簡單，只需要召開會議，由股東投票或者由會議主席本人任命，即可完成；而選舉的程序則更復(fù)雜，除了召開會議外，還需要設(shè)置選舉委員會，對選舉程序進行更嚴(yán)格的管理和審查，才能確保選舉的公正性。 總之，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，股東會決議中選舉與任命的應(yīng)用要根據(jù)具體情況而定，合理使用這兩種措施能夠有效維護股東權(quán)利，維持股權(quán)轉(zhuǎn)讓的正常進行。