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勞務(wù)和人力資源服務(wù)是不同的概念，它們都是指支付或接受報酬來完成某些工作。 勞務(wù)一般指支付報酬來進(jìn)行一次性的完成，例如：招工、維護(hù)、修理等實體或非實體的勞務(wù)，而人力資源服務(wù)則是一種長期性的服務(wù)，按期支付報酬，提供技術(shù)培訓(xùn)、人力資源開發(fā)等工作。 因此，當(dāng)勞務(wù)公司為對方提供勞務(wù)派遣發(fā)票時，應(yīng)填寫勞務(wù)-勞務(wù)費，而不是人力資源服務(wù)-服務(wù)費。 從稅收的角度來說，對于提供的勞務(wù)和人力資源服務(wù)，其稅收也不同。勞務(wù)費一般屬于增值稅小規(guī)模納稅人按照10%計稅，而人力資源服務(wù)則應(yīng)按照增值稅的普通納稅人計稅，稅率為17%。 因此，我們要合理的填寫勞務(wù)發(fā)票內(nèi)容，以免發(fā)生稅收問題。 同時，對于對勞務(wù)和人力資源服務(wù)不熟悉的企業(yè)，可以進(jìn)一步了解咨詢，以確保公司按照相關(guān)法規(guī)，科學(xué)合理的向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅收。